ከፍተኛ የሥራ ሠራተኛን ለማመልከት እነዚህን ጥቁር ባንዲራዎች ያስወግዱ
በሰው ኃይሎች ምልመላ ጥረቶች ውስጥ እርስዎን ለማጥቃት እየጠበቁ ያሉ አንዳንድ ወጥመዶችን ማወቅ ይፈልጋሉ? የሰው ኃይል መሰብሰብ ማለት አዲስ ሰራተኛ እንደሚያስፈልግ, ከዚያም ማግኘት, ቃለመጠይቅ ማድረግ እና ተገቢውን ሠራተኛ መቅጠር ሂደት ነው .
አዲስ ሠራተኛ መመስረት ድርጅትዎ ብቃት ባለው, በተፈጸሙ, በተሳታፊ ተቀጣሪዎች ላይ የሚያስተካክለው መሆኑን ለማረጋገጥ ዕቅዶችን እና ትክክለኛ አሰራርን ይጠይቃል. የምልመላ ሂደት በምርጫ ሂደቱ ወቅት ከፍተኛ የሰራተኛ እና የአቅም ውስንነት ያካትታል.
የመልሶ ማግኛ ጥረቶችዎን ሊያዳክም የሚችል በርካታ የመከላከያ መንገዶች አሉ. የሚገጥሟችሁ የተለመዱ ፈተናዎች እዚህ አሉ.
ለከፍተኛ ስራ ሰራተኞች ቅጥር ምክሮች
በአስፈላ ስራ ወቅት ከነዚህ ምክሮች አንዳቸው ስህተት ከተሻለ ሰራተኞች ያነሰ ነው . የሰዎች ሃብት ሰራተኞች ቀላል እንደሚሆኑት እነዚህ ሊወገዱ የሚገባቸው አምስት ዋና ስህተቶች ናቸው, ግን ግን አይደለም. ይህን ውጤታማ ምክር ለፈተና ቅደም ተከተል ምረጡ.
02 5 ለአሠሪዎች ቀይ ምልክትዎች እንደገና ይጀምሩ
ቅጥር የሚፈልጉትን ዕጩዎች እነሱ እንደሚሉት እና የእነሱ ምስክርነት ዋጋ ያለው እና ፍላጎቶችዎ ጋር የሚጣጣሙ መሆኑን ማረጋገጥ ይፈልጋሉ.
03 5 ተጨማሪ ለአሰሪዎች የቀይ ምልክት
እነዚህ ጥቁር ባንዲራዎች ስለ ሥራዎ እያመለከተ ላለው ግለሰብ የሚያስፈልጉት ስህተቶች, ስህተቶች እና ጠቋሚዎች ናቸው. አሰሪዎቹ እነዚህን ቀይ ባንዲራዎች በራሳቸው አደጋ ላይ ናቸው. እርስዎ ሊያውቁት የሚችሉት እርስዎ ሊጠብቁት የማይችሉት ሊሆን የሚችል የመጀመሪያ ጠቋሚዎች ናቸው.
04 5 የሽፋን ደብዳቤ ለአሠሪዎች
አንድ ሥራ ፈላጊ ለስራ ፍለጋ ሲሠራበት ከደብዳቤው ጋር መላክ, የሽፋን ደብዳቤው ብቃት ላለው አመልካች መታወቂያውን ያድሳል. በሽፋን ደብዳቤ ግምገማ ላይ ትኩረትዎን ሊስቡ የሚችሉ ቀዩን ባንዲራዎች ይፈልጉ.
05 8 ለሰብአዊ መብት ድብደባ ማቅረቢያ ቀጣሪ አሠሪ ማመልከቻ: ከመልማል እስከ ቃለ መጠይቅ
06 5 ቃለ መጠይቅ ለአሠሪዎች
የሚፈልጉትን ካወቁ በቃለ-ምልልስ ወቅት ማንነቶችን ማወቅ ይችላሉ. ከመጥፎ ቅጥር ለመውጣት የእራስዎን የእጩዎች ተሳትፎ ለመገምገም የሚጠቅሙ ምክሮች እዚህ አሉ.
07 5 ተጨማሪ ቃሇ መጠይቅ ሇቀጣሪ ሠራተኞች ቀይ ቀጠሮ
08 9 መልመጃን እና መምረጥ ጥሩ ስኬት እንዲቀጠሉ የሚረዱዎ ምክሮች
እነዚህ ለዛሬው ፍላጎቶች እና ለዛሬ ራዕይ ከማመላለስ ህጋዊ እንድምታ እነዚህ የሰው ኃይል መገልገያ ምክሮች ምክኒያት ከመጥፎ ውዝቅ ውሳኔዎች ለመላቀቅ ይረዳሉ.
09 እየቀጠሉ ያውቃሉ?
ማጭበርበር በጣም ተስፋፍቷል. አንዳንድ ሥራ ፈላጊዎች ተስፋ አስቆራጭ ናቸው. ቀጣሪዎች እየተታለሉ ናቸው. የራስዎ ተወዳጅ እጩ ባለቤት ከመሆንዎ በፊት, እርስዎ ይወዱታል, ያሠለጥኑት እና ከኩባንያዎ ጋር ያዋህዱት , በኋላ ላይ የእሱ ምስክርነት ማጭበርበር እንደሆነ ለመለየት ብቻ ይወቁ. (በእውነተኛ መታወቂያዎቻቸው ላይ የሚዋሹ የእሳት አደጋዎች ናቸው - አንተ አይደለህም?)