የስራ ሁኔታዎን እንዲገነዘቡ እና እርምጃ ለመውሰድ የቢዝነስ ንቃት ይጠቀሙ
ለምሳሌ, በስዊዘርላንድ 10 ሰዓት ላይ ስብሰባ ካቀዱ, ከምሽቱ 9:55 ሰዓት በፊት ለመሄድ ዝግጁ ሆነው ይቀርባሉ.
ይሁን እንጂ በቡልጋሪያ ውስጥ ስብሰባ የምታደርግ ከሆነ ትንሽ ዘና ማለት ትችላለህ-ቢያንስ እስከ ጠዋቱ 10:15 ድረስ ማንም ሰው እዚያ ይኖራል. እነዚህን ሁለቱን ባህሎች በአንድ ላይ ለማምጣት በሚሞክሩበት ጊዜ የሚከሰተውን ግራ ለመጋባት ትችላላችሁ-በእርግጠኝነት የባህል ግጭት አለዎ.
በ "ኩባንያው" ውስጥ የባህል ንክኪነት
የተለያዩ ባሕሎችን በሚያስቡበት ጊዜ ብዙውን ጊዜ ስለ የተለያዩ ቋንቋዎች እና የተለያዩ ሀገሮች ያስባሉ. ነገር ግን ሁሉም ቋንቋውን አንድ ቋንቋ መናገር እና የአንድ አገር ዜጋ መሆን ይችላሉ ሆኖም ግን በድርጅቱ ውስጥ የሚከሰቱ ባህላዊ ልዩነቶች አሉ .
ፋይናንስ ከግራፎች, ቁጥሮች እና የቀመርሉሆች ጋር የተቀመጠ ሁሉም ነገር ይፈልጋል. ይህን መረጃ ያለእርስዎ ለማቅረብ ከሞከሩ, እነሱ ያሾፉብዎታል. ግብይት ዓይንን የሚይዝ እና ለመጨረሻው ደንበኛ ይግባኝ በሚሰጥበት መንገድ መረጃን ይፈልጋል. ዋና ስራ አስፈፃሚው አጠቃላይ ገጽታን, ግቦችን, እና ሂደቱን ይፈልጋል. አነስተኛ ዝርዝሮችን ለመስማት ፍላጎት አልፈለገችም.
የባህላዊ ፍጡር መረዳት ማለት እነዚህን ልዩነቶች መረዳትዎን እና እርስዎ በዒላማው ላደረጓቸው ቡድኖች ያላቸውን አስተያየት እና ጥያቄዎችን ያስተካክላሉ ማለት ነው.
በኩባንያዎ ውስጥ ሌሎች ባህላዊ ልዩነቶች ያገኛሉ. ዲፓርትመንት A ቀደም ብሎ ሥራ ላይ ይውላል, እንዲሁም ቀደም ብለው ቤታቸውን ይለቅቃሉ, እና Department B ደግሞ ከፍተኛ የቡድን ምሳዎች ያቀርባል.
መምሪያው C በየአርብ ዕለት እኩለ ቀን ላይ በየአካባቢያችን ባእር አንድ ላይ ይሰበሰባል.
እነዚህን አይነት የባህሎች ልዩነቶች ስትመለከት, ከሌላኛው ነገር አንዱን ማድረግ ከሥነ ምግባር አኳያ አይደለም-የተለየ ነው. ልዩነቶቹን መረዳት የባህላዊ መረጃዎን እና በኩባንያው ውስጥ ያተረፈውን ስም ያድሳል. ሰዎች በአቅራቢያዎቻቸው ላይ ሲደርሱዎት አመስጋኝ ናቸው.
ባህላዊ የአስተሳሰብ ልዩነት
የተለያዩ ክፍልች የተለያዩ ባህል የሚያዳብሩ ቢሆንም ሰራተኞችዎ ከተለያዩ ባህሎች የመጡ ናቸው. እንዲሁም ያስታውሱ, ሁለት ሰዎች አንድ ዓይነት የቆዳ ቀለም ያላቸው እና ተመሳሳይ አጻጻፍ ያላቸው አንድ ዓይነት ባሕል ያላቸው አይደሉም ማለት አይደለም. ባህሎች ለአንዱ ሀገሮች, ክፍለ ሃገራት, ከተማዎች, ጎረቤቶች, እና ቤተሰቦች ብቻ ናቸው.
ይህ ማለት አዲሱ ሠራተኛ በሥራ ቦታ ባህላዊ ደንቦች እንደሚያውቅ መገመት አያዳግትም ማለት ነው. በየቀኑ ሥራ መሥራት ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ, በሰዓቱ መድረስ, እና በሥራ ቦታ በሚቆዩበት ጊዜ ሙሉ ቀን ሥራን መስራት ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ማውራት ያስፈልግዎ ይሆናል .
ባህላዊው ንብረቱ ውስጥ ያለ ሰራተኛ የአፈጻጸም ችግር ምን ሊመስል እንደሚችል የሚያሳይ ባህላዊ ጉዳይ መሆኑን ይገነዘባል. ይህ ማለት ግን ሊያስተካክሉት አይችሉም, ግን እንዴት እንደሚይዙት ይቀይራል.
ሴቶች ከወንዶች ጋር እኩል እንዳልሆኑ በሚያስገርቅበት አገር በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ወደ አንድ ሥራ ሲቀይር አሰልጣኝ ሊፈልግ ይችላል .
የሆድዎ ግብረመልስ ሁሉንም ሴቶችን እንደ እገዳው አድርጎ ከሚይዛት ሰው ጋር ጥቃት ለመሰንዘር ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ይህንን መስመር ከመረጡ የባህል አመላካች አለመኖርን እያሳዩ ነው. ይልቁንም በአንድ ስብሰባ ላይ ለአንድ ሰው ይጋብዙ እና እንዴት በዩናይትድ ስቴትስ እና በዚህ ሥራ ውስጥ ወንዶችና ሴቶች እንዴት እኩል እንደሆኑ ያስረዱ.
አሁን ግን, ባህሪውን መለወጥ ካልቻለ, በአፈጻጸም ማሻሻያ እቅድ ላይ ሊያደርጉት እና በመጨረሻም ሊያቋርጡት ይችላሉ. በአካባቢዎ ባህልና ህጎች ላይ የሀገሪቱን ባህል የሚያንፀባርቁ ናቸው.
ትንበያ በሚደረግበት ጊዜ የባህል ንቃት አስፈላጊ ነው
ከፊላደልፊያ ከተማ የመምራት የሰው ሃይል ሥራ አስፈጻሚ ሆኖ ወደ ፖላንድ ተልኮ ነበር. እሱ እና ቤተሰቡ ለበርካታ ባህላዊ ለውጦች ተዘጋጅተው ተጓዙ. ብዙ ተምሯል እና ወደ ፊሊፕ ከመመለሷ በፊት ጥሩ ጊዜ ነበረው. ቀጣዩ ሥራው?
ሰሜን ካሮላይና.
በፖላንድ ለባህላዊ ልዩነቶች ተዘጋጅቶ በነበረበት ወቅት በሰሜን ካሮላይና ውስጥ የሚያገኛቸውን ባህላዊ ልዩነቶች አላሰበም ነበር. ተመሳሳይ አገር, ተመሳሳይ ቋንቋ, ተመሳሳይ ኩባንያ ነው, ነገር ግን ባህሉ በጣም የተለየ ነበር. አሁን እንደ HR ርእሰ መምህሩ ገብቶ በፍሊዊ ቅፅል-ቀጥታ እና ፈጣን የሆነ ነገር እንዲያደርጉ ይጠይቀዋል. ግን አልተቀበለም. በሰሜን ካሮላይና ስራው ላይ ስኬታማ ለመሆን ከፈለገ ትንሽ ዘና ማለት እንደሚሻለው ተረድቷል.
አለመግባባቶችን ማወቅ እና መገንዘብ ከቻሉ እና አለም ለዓለም ምን አይነት ምላሽ እንደሚሰጥ እና ለፈተናዎች, የስራ ባልደረቦች, እና በሳምንቱ መጨረሻ ላይ ባህሪው የሚጫወተውን ትልቅ ሚና መገንዘብ ከቻሉ, የባህላዊ መረጃን ወሳኝ ክፍል እያሳዩ ነው.
ልክ እንደ የስሜት ሕዋሳት ልክ የባህላዊ መረቦች አስቸጋሪ ሁኔታዎችን ሊያስከትሉ የሚችሉ ሁኔታዎችን ለመገመት ይረዳዎታል. የእናንተ የባህሪ ሀሳብ በርዕሰ ጉዳይ እና ርህራሄ ወደ አስቸጋሪ ሁኔታ ለመቅረብ ይረዳዎታል. በተጨማሪም ወደኋላ ለመቆም መቆም እና "እነርሱ" በጣም መጥፎ ወይም "የተለዩ" መሆናቸውን ለማየት ማበረታታት ሊሰጥዎ ይችላል.
አንዳንድ ድርጊቶችና እምነቶች መጥፎ እና አግባብነት የሌላቸው ናቸው. ሁሉም ዘሮች እኩል እንዳልሆኑ ከየትኛውም ባሕል የመጣ ሰው በስራ ቦታዎ ላይ ልኬት አያገኝም. የአጎቴ ቋንቋ የሚጠቀምበት ሰው ደንበኞቿን ወይም የሥራ ባልደረቦቿን ማማል አይሳነውም, ምንም እንኳን ከሴት አያቷ በስተጀርባ በደስታ ቢማል እንኳ.
ባህላዊ ንባብን መገንባት በዙሪያዎ ያሉትን ሰዎች እና አካባቢያችሁን መረዳትዎን ያግዛል. የተሻሉ ስራ አስኪያጅ እና የተሻለ መሪ ያደርገዎታል. ከእርስዎ ውጪ ስለ ባህሎች መማር የተወሰነ ጊዜ ይኑሩ, እና እርስዎ የዓለም እይታ ምን ያህል የተለየ እንደሚሆን እርስዎ እራስዎ ሊገረሙ ይችላሉ.