በሰው ሀብት ጣቢያ ላይ ያሉ በጣም ታዋቂ የሆኑትን ርዕሶች ፈልገዋል? እኔ ጦማር አብዛኛውን ጊዜ ለተወሰነ ጊዜ በጣም ታዋቂ የሆኑ ርዕሶችን ይዟል. ነገር ግን እነዚህ በጊዜ ሂደት ስለ ሰብአዊ ሃብቶች ጉዳዮች በሰፊው ከሚታወቁ ጭብጦች መካከል እነዚህ አሥር ክፍሎች ናቸው. በማንበብ ይደሰቱ.
01 12 ምክሮች ለቡድን ሕንፃ: የተሻሉ የሥራ ቡድኖችን እንዴት መሥራት እንደሚቻል
የሥራ ቦታን አሉታዊት ለመቀነስ ሁለት ጠቃሚ ምክሮች
ቋሚ የስራ ቦታ መቀራረብ ከደካማ ሥነ ምግባር ይልቅ በሱነት የሞራል ስብዕና ላይ ምንም ጉዳት የለውም. የእርስዎ ድርጅት ጉልበትን ያባክናል, እና ወሳኝ ትኩረት ከስራ እና አፈፃፀም ያነጻጽራል. የሥራ ቦታ ቀዬነትን ስለማዳበር ተጨማሪ ይወቁ.
03 የት አስተዳዳሪዎቹ የተለያዩ ነገሮችን አድርገዋል
ታላላቅ ስራ አስኪያጆች መምህራን ምርጫ, ተነሳሽነት እና እድገት በሚያደርጉበት ጊዜ እያንዳንዱን ህግ "የተለመደ ጥበብ" ይባላል. በሰብአዊ ሀብት አስተዳደር እና ልማት ውስጥ 80,000 ፈጣን ስራ አስኪያጆች የአመራር ስኬት ምስጢር ይማሩ.
04 የአፈጻጸም ግምገማዎች አይሰሩ
የአፈፃፀም ግምገማዎች ወይም የአፈፃፀም ግምገማዎች በአብዛኛው በተቋማት ወደ ድርጅቱ ሲነሱ በመሰረቱ ጉድለት አላቸው. ይልቁንስ የአፈፃፀም አመራር ስርዓት እንዲተገበር የሁለቱም የሥራ አፈፃፀም እና የሰራተኞች ማበረታቻን ያሻሽላል.
05 ስትራቴጂካዊ መዋቅር መገንባት: ተልዕኮ መግለጫ, ራዕይ, እሴቶች ...
ሰራተኞቹ ተልዕኮውን እና ግቦችን የሚያውቁ ድርጅቶች ከሌሎቹ ድርጅቶች ይልቅ በ 29% የበለጠ መመለሻ ያገኛሉ. የዩኤስ ሰራተኞች ስራቸውን እንዲለወጡ ይፈልጋሉ, ነገር ግን 75 በመቶው የእነሱ ኩባንያ ተልዕኮ ንግዳቸውን መስራት እንደሆንባቸው አያስቡም. ለድርጅቶችዎ እና ለራስዎ ውጤታማ ስልታዊ መዋቅሮች እንዴት ማልማት እንደሚቻል ተጨማሪ ያንብቡ.
06 ከፍተኛ ምስጋና ለመግለጥ 10 ምርጥ መንገዶች
ለሥራ ባልደረቦችዎ, ለሥራ ባልደረቦችዎ እና ለሠራተኞች ምን ያህል እንደምታመናቸውም እና በዓመቱ ውስጥ ያለዎትን አስተዋጽዖ ምን ያህል እንደምጎበኙ መንገር ይችላሉ. እመነኝ. ምንም አስፈላጊ ጊዜ የለም. በመሠረቱ, በአጠቃላይ አድጋዎችዎ እና አድናቆትዎ በአጠቃላይ ሲስፋፋ በቆየበት ስራዎ ውስጥ ያሉ ሰዎች ሙሉ ለሙሉ ተፈላጊ እንደሆኑ ይሰማቸዋል.
07 ምርጥ ሠራተኞችዎን እንዴት ይዘው እንደሚቀጥሉ
የሥራ ገበያው ዳግመኛ ሲያንቀሳቅሱ ከፍተኛ ሰራተኞችን ማስጠበቅ ይፈልጋሉ? በቅርቡ የተደረገ ጥናት እንደሚያሳየው ተይዞ ማቆየት ተፈታታኝ ነው. ማቆየት የውድድር ደመወዝ እና ከፍተኛ ጥቅሞች ያስፈልገዋል. ነገር ግን, ምርጡን ማከማቸት በጣም ብዙ ነገሮችን ይጠይቃል. በተቀባይነት ላይ ተመስርተው ተቀጥረው የሚሠሩ ተቀጣሪ ሰራተኞች ተሳትፎ, እውቅና, እድገት, እድገት እና ክፍያ በጣም ጥሩውን ለመያዝ በሚፈልጉት ውስጥ ይጀምራሉ.
08 ለስጋው መጥፎ ነገር-መጥፎ ጓደኞች እና መጥፎ አስተዳዳሪዎች ጋር
ደካማችሁ. ተበሳጭቻለሁ. ደስተኛ አይደሉም. ተቆርጠዋል. ከአለቃህ ጋር ያለህ ግንኙነት ቀዝቃዛ ታደርገዋለህ. እሱ ጉልበተኛ, አስቀያሚ, መቆጣጠር, ብስለት እና ተራ. ለስራዎ እውቅና ይሰጣቸዋል, አዎንታዊ ግብረመልስ አይሰጥም, እና ከእሱ ጋር የተያዘውን እያንዳንዱን ስብሰባ ያጣዋል.
እሱ መጥፎ አለቃ, ለአጥንት መጥፎ ነው. ከሚተዳደሩ ስራ አስኪያጆች ያነሱ, ወይም ደግሞ መጥፎ አስተዳዳሪዎች እና መጥፎ አጸያፊዎችን ለመጥቀስ, ብዙ ሰራተኞች ፊት ፈታኝ ነው. እነዚህ ሃሳቦች ከእርስዎ መጥፎ አለቃ ጋር ለመነጋገር ይረዳዎታል.
09 በሥራ ቦታ አከበርን ማሳየት የምንችለው እንዴት ነው?
በስራ ቦታዎ ውስጥ በጣም በሚፈልጉት ሕክምና ላይ ማንንም ሰው ይጠይቁ. በጨዋታዎቻቸው በአክብሮት እና በአክብሮት የመያዝ ፍላጎት ይኖራቸዋል. በቀላል, ነገር ግን ኃይለኛ በሆኑ ድርጊቶች መከባበርን ማሳየት ይችላሉ. እነዚህ ሃሳቦችም አላስፈላጊ, ያልተጋነኑ እና ጭካኔን ያቃልሉዎታል. ስለ አክብሮት ተጨማሪ ያንብቡ.
10 ተቀጣሪ አሠሪን እንዴት መሥራት እንደሚቻል ከእርስዎ ጋር በፍቅር ይወድቃሉ
አንድ ቀጣሪ ሊያስደስት የሚችልባቸውን መንገዶች እየፈለጉ ነው? ረፊም ወይም የስራ ማመልከቻዎ ከመረጃ ጥቅል ማውጫ ውስጥ እንዲወጣ ማድረግ ይፈልጋሉ? ባለፉት ጥቂት ሳምንታት ውስጥ ለ 48 የተለያዩ የስራ ዓይነቶች እና 485 መመዘኛዎችን ገምግሜያለሁ. ለ 23 እጩዎች ቃለ መጠይቅ ካደረግሁ በኋላ ለሁለት ሰከን, ይበልጥ ኃይለኛ የቃለ መጠይቅ ያቀርብልኛል. አምናለሁ, ድምጼን ምን እንደሚጠቅሙ እነግራችኋለሁ.