ከቅጥር እና የስራ ቦታ መድልዎ, ትንኮሳ, የሥራ ማቆም እና የደመወዝ እና የደመወዝ ክለቦች ጥበቃን በተመለከተ የቅጥር ደንቦች እና የሥራ ሕግ መረጃዎችን እዚህ ላይ እናገኛለን. ከሥራ ፈላጊውና ከሰራተኞች መብት ጋር የተያያዙ ቃላቶችን ግልጽ በሆነ ቋንቋ ይገልጻሉ.
የሰራተኞች መብቶች ጥያቄዎችና መልሶች
ቃለመጠይቆች, መቅጠር, እና በስራ ላይ ስለመዋሉ- ለስራ እንኳን ከማመልከትዎ በፊት ወይም ወደ የቅጥር ቃለ መጠይቅ ከመሄድዎ በፊት ቅጥር ኮሚቴዎች ለሥራ እጩዎች እንዲጠይቁ ሕገወጥ መሆኑን የሚገልጹ አንዳንድ ጥያቄዎች እንዳሉ ማወቅ ይገባችኋል. በተጨማሪም በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ሥራ ለማግኘት የማይጠየቁ የግል መረጃዎች አሉ ነገር ግን በውጭ ሀገር ለሥራ ማመልከት ካስፈለግዎ ሊሆን ይችላል.
- ቀጣሪዎ ለማኅበራዊ ዋስትና ቁጥርዎ መጠየቅ ይችላሉ?
- የቀጣሪ ሥራዬ የሥራ ክፍሌን መለወጥ ይችላል?
- ቀጣሪ / አሠሪ በስራ የተለቀቀ ስራን ለይቶ መናገር ይቻላል?
- ቀጣሪዎች የሥራ ስምሪት ታሪክን ማጣራት ይችላሉ?
- አሰሪዎች የስራ አጥነት ታሪክ ማጣራት ይችላል?
- የሰራተኛ ግላዊነት ህግ
- የሥራ አመልካቾችን የትውልድ ቀን መጠየቅ ተገቢ አይደለም?
- የስራ እድሉን ያሰናበተ
- ቀጣሪዎች ስለ ቀጣሪ ሰራተኞች ምን ይላሉ?
መድልዎ: ዩናይትድ ስቴትስ በአሰሪና በሥራ ቦታ መድልዎ የሚከለክል ጥብቅ ደንቦች አሉት. አሰሪዎች እነዚህን ደንቦች እንዲከተሉ ይጠበቅባቸዋል (ለዚህም ነው ብዙ የሥራ ማስታወቂያዎች እና የአሠሪዎች ድርጣቢያዎች እንደ ቦልድላር መግለጫ የሚይዙት, "የ (Company Name) ፖሊሲ በማንኛውም አመልካች አመልካች ወይም ማንኛውም ሰራተኛ አድልዎ ላለማድረግ ምክንያት ነው. ዕድሜ, ቀለም, ጾታ, የአካል ጉዳት, ብሔራዊ ማንነት, ዘር, ሃይማኖት, ወይም የአርበኝነት አቋም ደረጃ ").
- የዕድሜ መድልዎ: እንዴት የቆየ ዕድሜ ጠፍቷል?
- የአሜሪካ የአካል ጉዳት ሕግ (ADA) እና የሥራ አመልካቾች
- የሥራ ስምሪት መድልዎ ፍቺ
- የሥራ ስምሪት መድገም ህጎች
- የሥራ ስምሪት መድል ምሳሌዎች
- የቅጥር ማስፈቀድ ጥያቄን ማስገባት
- ሥርዓተ-ፆታ መድልዎ
- ወታደራዊ ተከላካይ ከመደብ ልዩነት
- የኒው ዮርክ ከተማ የስራ አጥነት መድልዎ ህግ
- እርግዝና እና ሥራ
- ሃይማኖታዊ መድልዎ
- ግራጫው የቆዳ መደብ: ዕድሜው ስንት ነው?
- የሥራ ስምሪት መድልዎ ዓይነቶች
- አዎንታዊ እርምጃ ምንድ ነው
- ከሕክምና ሁኔታ ጋር አብሮ መሥራት
የውጭ ዜጎች የሥራ ህጎች: በዩናይትድ ስቴትስ ሥራ ለማግኘት እንዴት ማመልከት እንደሚገባ እና በአሜሪካ ሕግ መሠረት ያላቸውን መብቶች በተመለከተ የውጭ ሀገር ዜጎች መረጃ ይኸውና.
- በዩኤስ ውስጥ ለመስራት ፈቃድ
- የውጭ ንግድ ሕግ
- በአሜሪካ ውስጥ ለመስራት ፈቃድ ማግኘት እንዴት እንደሚቻል
- የኢሚግሬሽንና የዜግነት ህግ (አይኤ ኤን)
- የኢሚግሬሽን መድልዎ
የመድሐኒት ፍተሻ / ተቀጣሪ የግላዊነት ሕጎች በሥራ ቦታ የአደገኛ መድሃኒት ምርመራ በአብዛኛው በፌደራል ሕግ እና በግል ኩባንያ ፖሊሲ የሚመራ ሲሆን እንደ መጓጓዣ, ደህንነት, መከላከያ, ትራንዚት እና አቪዬሽን የመሳሰሉ ኢንዱስትሪዎች በፌዴራል ሕግ ብቻ ይወሰናል. ለፌዴራል, ስቴት, እና የካውንቲ ስራዎች እጩዎች በአብዛኛው ለአደገኛ ዕፅ ምርመራ እንዲቀርቡ ይፈለግባቸዋል.
በሥራ ቦታ የሚደረግ ጉዳት- እያንዳንዱ ሠራተኛ ከስሜታዊ, ከስሜታዊ, ከስነ-ልቦና እና ከወሲባዊ ትንኮሳ ነፃ የሆነ የስራ ቦታ አለው. በሥራ ቦታ የሚደረግ ትንኮሳ ምን እንደሆነና እንዴት ምላሽ መስጠት እንዳለበት ይወቁ.
ዕረፍት / በዓላት / የሰዓት እረፍት / እረፍት ፈቃድ: አሁን ባለው ሥራዎ ለእረፍት ጊዜ ምን ያህል እረፍት ይወስዳሉ? በአሰሪ ብሔራዊ በዓላትዎ ወቅት አሠሪዎ ጊዜዎን እንዲሰጡ ይጠበቅብዎታል? አንዳንድ መልሶች እነሆ.
- ለ የበዓል ቀን በዓል ወይም የበዓል ቀን ክፍያ ይፈቀድልኛል?
- የእረፍት ቀን ነኝ?
- የግማሽ ሰዓት
- ለዕረፍት ሥራ መሥራት እችላለሁ?
- የእናትነት, የወሊድ እና የማደጎ ፈቃድ
- ከሥራ መባረር
ደመወዝ, ደመወዝ እና ጥቅማጥቅሞች- የደመወዝ እና ጥቅማጥቅሞችዎ በብዙ ነገሮች ላይ የተመሰረቱ ናቸው - እርስዎ ባሉበት ደረጃ የሥራ ዘመን ዘመናዊ ይሁን ወይም የሙሉ ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራ ካገለሉ ወይም ነፃ ወይም ያለክፍያ ሰራተኛ ከሆኑ .
- አሰሪ የእኔን ክፍያ መክፈል ይችላልን?
- ከሥራ የምወጣ ከሆነ የእኔ ጥቅማጥቅሞች እንዴት ይጠቃሉ?
- በሳምንት ውስጥ ስንት ሰዓቶች ሙሉ የሙሉ ጊዜ ሥራ ነው?
- ለትርፍ ሰዓት ምን ያህል አገኛለሁ?
- ያልተከፈለ ደሞዝ እንዴት መሰብሰብ እንደሚቻል
- ማጥፋት የሚቻለው እንዴት ነው?
- ዝቅተኛ ክፍያ
- የትርፍ ሰዓት ክፍያ
- መጥፎ የአየር ሁኔታ ቀናት ይከፍሉ
- ለበረዶ ጊዜ ይከፍሉ
- Paycheck Fairness Act
- የተቀጣሪ ጥቅም ዓይነቶች
- የደሞዝ መቀጫ
- የሰራተኞች ካሣ እና አካለ ስንኩልነት
የሥራ ዕረፍት / የስራ ሰዓቶች ቀጣሪዎ ቀጣሪዎ ቀጠሮ በመያዝ በተያዘለት የሥራ የስራ ሰዓት መክፈል ግዴታ ነው ወይ? ትርፍ ሰዓት እንድትሠራ ይጠይቁሀል? መልሱ "በእርግጥ ጥገኛ ነው" የሚል ነው.
ማቆም / ሥራ ማጣት: ሁሉም ጥሩ ነገሮች (እና ሁሉም ስራዎች) ማብቂያ ማለቂያቸው - ልክ እንደ ሞት እና ታክስ የማይቻል ነው. ለስራዎ በፈቃደኝነት ከቆዩ ወይም ከተቋረጡ የሚጠብቁት ነገር ይኸ ነው.
- ለስራ አጥነት ብቁ ነኝ?
- የሥራ ሁኔታዎ ሲቋረጥ የተቀጣሪ መብቶች
- ለ Facebook ተፍቷል
- የሥራ አጥነት ጥያቄን እንዴት ማስገባት
- የሰራተኛነት ፓኬቶች
- የሥራ አጥ ከማካካሻ ክፍያ
- አሰሪው የስራ አጥነት ጥቅሞችን ቢያካሂድ ምን ይከሰታል?
- የመጨረሻ ክፍያዬን የማገኝበት ጊዜ መቼ ነው?
የቅጥር ህግ: በዩናይትድ ስቴትስ የቅጥር ስራን የሚመለከቱ በጣም አስፈላጊ የፌደራል ሕጎች እዚህ አሉ.
- የሰራተኛ የጡረታ ደህንነትን የመጠበቅ አዋጅ (ERISA)
- ትክክለኛ የዱቤ ሪፖርት ማድረጊያ ሕግ (FCRA)
- ፍትሃዊ የስራ ደረጃዎች ህግ (ኤፍኤፍኤስ)
- የቤተሰብ እና የሕክምና ፈቃድ ድንጋጌ (FMLA)
- በሥራና በቅጥር ህጎች ዙሪያ መረጃ
- የስራ ቅጥር ዝርዝሮች
- ነርሶች እናቶች: ፍትሃዊ ደረጃ የሚመሠረተው ህጎች
- የስራ ደህንነት አደጋ እና የጤና ህግ (OSHA)
- ሥራ የመሥራት መብት
- የ 1947 የ Taft-Hartley ህግ አዋጅ
- ያልተለመዱ አገሌግልቶች ሥራ እና ሥራን የመቀጠር መብት አዋጅ
- የአሜሪካ የሠራተኛ ክፍል (DOL) የሥራ ስምሪት መረጃ
- የወጣቶች ሕግ
10 የስራ ቦታ ጥሰቶች
ስለመብቶችዎን እና እንደ ሰራተኛ መብቶችን በተመለከተ ተጨማሪ ጥያቄዎች ካሉዎት አሠሪዎ ሰራተኞችን ለመጠበቅ ከተዘጋጁት በጣም የተለመዱ የህግ መስፈርቶች ጋር የተጣጣመ መሆኑን ለመገመት እነዚህን 10 የሰራተኞች የስራ ቦታ ጥሰቶች ዝርዝር ይከልሱ.